不問藍綠黃橘，只問年輕的色彩；
不問功成名就，只問年少時所有；
因為那才是屬於我們光陰的故事!
職感心教練 | 外來和尚未必會念經
外來的和尚會念經？這可能是你一廂情願的想法。有些老闆傾向從外部引進人才，希望能夠發揮鯰魚效應，推動變革，但總是先造成內部動盪不安。一陣子之後，人才往往還沒有創造價值就先陣亡，徒然增加成本。 老闆視為「萬靈丹」的外來人才，常因為「文化契合度」不足，觸發了組織天生具備的防禦機制，也就...
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習慣性地以經驗所下的決策，小心，很可能造成不可預期的風險。 因疫情之故，全球晶片大缺料，直到現在都未能緩解，大家都希望盡快導入替代料件，降低缺料對於營收的影響。 一位專案經理依據以往經驗，認為這只涉及到電子功能而已，就直接要求變更，未做全面性的審查，便生產出貨了。 等出貨一段時間...
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與同事閒談間無意中發現有位同仁想要換部門或嘗試一些新的工作內容，正巧有你的部門正缺人手，所以你特別有興趣想要了解並一探究竟。下列幾點便是提供你在決定是否要向對方主管提出調任或者自己本身想要主動提出輪調之前必須考慮的要點。 ● 是否只是五分鐘熱度。 若只是針對新的或熱門的技...
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你常常與小孩子答喙鼓(tap-tshuì-kóo)嗎?小孩子天真無邪，沒有心機又直白的反應，有時讓你好氣又好笑... 答喙鼓(tap-tshuì-kóo)是以閩南語發音，鬥嘴的意思。 夫妻間的答喙鼓，可以越吵感情越好；一對情侶的答喙鼓，可以越吵越親密；而幾位難兄難弟在一樣，有...
